2009年6月29日 星期一

最近生活筆記

一個我帶了三年表演藝術,今年高一要升高二的學生,
興致勃勃的在即時通上告訴我,
「老師,我們又有新作品了!」
這個作品接續了學生一貫的無厘頭,題材使用
最近最紅的Super Junior,利用我國三帶他們做的
基本影像剪輯,實在是愈來愈厲害了...
由於全都是我認識的學生,所以我真的覺得很好笑!
唉呀~青春無敵啊!


週末去了新港朝聖二日遊,
中階的課程我已經覺得是我的極限了...
還有非洲舞真是要了我的老命,這幾天完全都是行走困難!
非洲人真是瘋狂的民族,音樂是很單純的美好體驗,
但當牽涉到人跟人的信任不再時,負面的情緒跟批判
就會像海嘯一般席捲著,雖然我一直覺得自己站的還蠻遠的,
但旁觀者的心情總是五味雜陳...

2009年6月19日 星期五

海邊的體操...

有一天能在這樣的海邊,
心情平靜的做著體操,真是令人黯然銷魂啊...


影片片段:樂活俱樂部/日本

2009年6月17日 星期三

好累好累好累唷


讓我又好氣又好笑,被我罵還是不離開的小鬼們
學校
其實我自認是一個認真的老師,因為帶學校的啦啦隊
(是跳啦啦舞蹈的,不是競技啦啦隊)
所以一直以來都是專任老師,而沒有帶班級當導師。
專任老師就是一週有22堂課,但不用幫小鬼把屎把尿
也不用跟恐怖的家長打照面跟聽他們發牢騷...
但加上練啦啦隊的時數,早就爆了...
所以我覺得很累,真的很累!專任跟行政還有導師比起來,
教學量真的是最大的,雖然各有各的難處...
學校有活動就要我們支援,卻常常強人所難,雖然是有點習慣了,
但總還是會因為某些人沒有常識而覺得氣惱。
期末我就同時被教務處及訓導處ㄠ,覺得很不爽也很無力!
反正就是能幹的人就該死!
排得出熱鬧的舞蹈就得常常突然生出節目;
創意教學得到全國特優就要每年去比賽...有沒有問過我累不累?
唉~真的是夠了,小心我大反彈啊啊啊。

打鼓
有時候我好羨慕能夠開心快樂無憂無慮到處打鼓的人,
可是我自己也知道我不是那種停不下來的丁小雨!
我跟著社大伙伴的市政府團練的時間屈指可數,
除了因為實在太遠外,我也真的無力用平時下班時間常常練習,
我寧願在家休息...
而假日的活動我也幾乎不曾參加,為何呢?
因為我不愛表演...
所以如果不是跟著06活動,我也是跟阿琮兩人走走看看或自己
待在家裡,真的不是故意不去!
何況平時學校工作量就已經不小,假日常常都是大休息,
如果遇到有活動,就等於整週都沒有好好休息了!
相對於身邊的朋友們因為時間比較自由,都較能靈活運用時間,
每次帶著疲憊的身軀去上班時都好哀怨~
可是換個角度看,也是因為這個工作讓我能繼續這個興趣不至於
太擔心生活的費用,所以囉...
歡喜做,甘願受~是不是是不是是不是?

2009年6月12日 星期五

哈哈哈 m-flo !

認識m-flo的機緣很妙,
在台北讀研究所時有次去逛唱片行,
聽到店頭播放的音樂覺得很好聽,
就跑去問店員...從此開始愛上m-flo的音樂,
也開始回溯他們的作品,才知道他們在日本已經紅很久囉,
不過他們幾乎都是與歌手合作,因為他們不是唱歌路線...
在日本也是很有名的製作人,就是很紅!
我從小聽很多日本音樂,從純偶像到現在慢慢涉獵,也算瞭解不少!
阿琮就是聽很多英美的...是個幻想自己是個Rocker的滑板小子...

還有...


因為看到夢幻塑膠機器讓我很開心!音樂跟舞蹈真是令人心情好,
把這幾天的委屈跟鳥氣都暫時掃到一邊了...

2009年6月7日 星期日

我的妖怪同事

從小到大,每個人的人生中一定都曾經有過一些奇怪的人,
也許不熟、也許是死黨又或許是同事,
這些人都一定具有某些奇怪的特異功能讓你印象深刻,
比如說歌唱的很好聽啦、柔軟度超好啊、或是數學超厲害啊等等。
在我上班的地方,我的同事們通常都是那種從小到大功課都很好的人,
雖然沒有好到可以考上醫學院,但大部分都是很會讀書的人。
(我真的是很例外...我是運氣好)

K老師是小我一年進公司的聽覺藝術部門員工,
(現在音樂都叫聽覺藝術囉,我是表演藝術部門元老)
我一直覺得她是美少女的外表但被硬套上50歲媽媽的衣服、還有思想。
進公司前她就已經碩士畢業了,所以就是那種一直都很厲害很順利的人。
如果我沒有記錯,當年她考全縣甄試時,全縣只有三個聽覺藝術缺額,
從近百名的競爭者中得到工作機會,就是證明了她是強者一枚。

不過K老師在本公司的際遇一直不太順遂,因為K老師對12-15歲的員工
太有信心了,真的用溫柔的教育愛去感化員工,但部下阿里不達的很多,
到後來情況嚴重到她被公司上頭撤換掉,當了一年很悶很悶的專門人員。
第三年又從頭來過,這次她可學乖了,但是因為K老師實在太隨性了而且
很容易對員工妥協,於是雖然情況比上次好但還是不太樂觀...
我一直覺得她在本公司過的不太快樂,因為其實公司對她也不好!
我們公司吼...唉算了,我很難說出公司的優點。

就在四天連假後,有天在MSN上體育部門、狗仔特派員J老師問我,
「K老師考上T公司你知不知道?」(在台南是非常非常好的公司)
「真的假的??她在辦公室都不說的啊。」
「我打給她求證過了,她已經承認了。」
於是我趁著剛好幾個大嘴巴不在辦公室時,向她求證而且大力的恭喜她!
據說她當天去考試是從八十幾位競爭者中脫穎而出的,筆試、口試跟試教
都是八十幾分!簡直就是妖怪!只有一個名額耶!!
不過聽說當她去跟本公司總裁(也可說是獨裁)報告時被罵到臭頭差點飆淚...
因為考前沒有報備...不過為什麼要那麼生氣?見不得別人好嗎?
本公司的員工厲害到可以到更好的公司工作,公司不是應該榮幸而且祝福嗎?
我對K老師說我真的替她開心,而且我很感動,她找到了一個更適合她的地方

重點是,她真的是一個考試妖怪。

我認為比較志同道合的同事又要走了(另一個代課老師可能也會離我而去...)
唉...

本公司藝術與人文部門員工,K老師是左邊數來第二個
是不是很像歐巴桑?可是她是本部門最年輕的喔!
BTW,我那時候還真他媽的瘦!
應該可以看出是個美少女啦...記得要請客。



延伸閱讀:去年離我而去的好同事 「聚散終有時」

2009年6月5日 星期五

台灣舞者、非洲舞


圖片設計:阿克的鼓圈圈

台灣很小,所以舞蹈圈子也很小。
很多跳舞的人彼此都有牽連,東牽西牽一定牽的到,
除非你是深山中的舞蹈大師...
a-miu是06的非洲舞首席舞者,算是06裡的前輩,
所以我一直以為她就是個「姊」...
結果某次偶然聊起才發現她是我國中小一屆的學妹!夭壽喔~
我們那個年代,讀台南家專舞蹈科的同學都是功課普普,
但身體很靈活,重點是反應都超快!a-miu也正巧就是這樣的人。
雖然後來因為腰傷中斷了學業,但跳舞的人要完全放棄跳舞可是
很難的事,經過了數年的浮沉與摸索,她也找到自己的道路了。

非洲舞在台灣總是跟流行舞糾纏不清,
很多騙人的非洲舞根本就是雷鬼加嘻哈還有new jazz~什麼鬼。
在我看到a-miu的傳統非洲舞時,真的有起雞皮疙瘩的感覺,
心裡的OS:「就是這個味兒!就是這個味兒啊啊啊~」
讓我覺得很佩服的是,為了學習最正統的非洲舞,一個人先行殺到
非洲幾內亞!跟著當地老師學習舞蹈還有非洲鼓,
要是叫我一個人出國都很有困難了而且還是到非洲!
因為我血鑽石最後的蘇格蘭王黑鷹部隊看太多我很怕非洲國家啊!
但當a-miu穿著一身傳統服飾回來,看著滿臉發光的她滔滔不決的
說起幾個月的種種時,覺得她真是酷斃了!

這樣認真的老師在南北發展傳統非洲舞的教學卻感覺有些瓶頸,
一方面是傳統的東西本來就不好學,老實說我感覺很多學員常常
都是滿頭問號度過一整堂課...可能是非洲舞的動作模式跟平常我們
接觸的動作模式很不一樣,剛入門者多數較不習慣,
所以才要學嘛~!
再來是南部人真的都很古意,尤其是06真的是低調到不行,完全是做口碑的,
a-miu不喜歡大肆宣傳,也許是希望大家真的喜歡才來跳,
不是被花俏的動作吸引來的,這樣很快就沒力了啊,
所以學生常常是靠日積月累、口耳相傳的,但一旦進入了這個世界,
幾乎就是會跟著a-miu了,因為台灣沒其他人會跳了啊!多跩啊!

同樣身為舞蹈人,真的很希望替a-miu盡一份心力,因為她真的蠻努力的,
雖然大環境讓她很辛苦,但是我想目前她還是辛苦但快樂著的,
大家一起跳非洲舞啊!跳吧跳吧!但要記得帶護膝唷哈哈哈!

2009年6月3日 星期三

團隊的經營模式



台北工作坊結束了,早起對我來說從不是難事,
畢竟我的工作時間非常規律,不過可苦了團裡面
幾個人,平常我起床的時間大概是他們剛入睡,
所以當個普通人真難!

經過台北一場有趣的2.5日遊,感覺自己有更貼近
這個團體的感覺,也認識了典哥歡哥等以前只能以路人
視角觀看的代表性鼓友,這種感覺其實挺微妙的。
尤其是典哥帶的「空空吧」小孩非洲鼓樂團真是超強,
經過典哥有計畫且有抱負的訓練下,這一團的小鬼老實說
打的比大部分大人還好!而且很熱情、也很乖!真是詭異!

而也時常聽聞許多鼓團無法長期經營是因為人總是來來去去,
很多人是當成樂趣,一陣子沒有熱情便離開,導致
總是無法一同成長與經營這個團體。

針對鼓團這樣的生態,阿琮做出了論文第三章的小結:
「結果還是要家族比較容易經營。」
我所在的06中,七人有四人是親戚關係,空空吧更是全團都是親戚,
「家族企業」的好處就是有血親或姻親的羈絆,成員較不易變動,
而且自己人事情比較好橋...
但外人看家族企業的觀點就有可能有團體組成過於堅固不易打進,
有點隔閡...
當然還是有純粹同好組成陣容強大程度優秀的團體,但不可否認
血緣的力量好像比較不能捨棄,而且很少看到家族企業拆夥吧!

雖然自己目前身在家族企業中的非家族成員,但其實因為大家年齡
相差不大所以其實相處都很愉快,只是覺得一個團體如果要認真經營
真的好難好難,如果大家沒有共同目標不能一起奮鬥,團體中成員的
「新成代謝」太快可不是一件好事啊!